Recursos Humanos Temporales. RHT.

10 años en Colombia.

Recursos Humanos Temporales. RHT.

Somos especialistas en reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración y gestión del personal durante la permanencia en su empresa.

La gestión de los recursos humanos temporales consiste en:

Determinar las necesidades del personal.
Decidir si contratar empleados de forma temporal o permanente con base en las anteriores necesidades.
Seleccionar y potenciar a los empleados más eficientes.
Supervisar el trabajo de los empleados.
Asegurar la buena marcha del grupo y las relaciones entre los empleados.
Redactar los documentos y políticas de los empleados.
Administrar las nóminas y pagas extra de los empleados.
Asegurar la igualdad de oportunidades entre los empleados.
Trabajar la motivación de los empleados.

Servicios

Suministro de personal.

Por mensualidad completa.

Permanencia determinada.

Por el contrato temporal.

Remplazos de vacaciones.

Licencias.

Selección de personal.

Entrevistas y calificación.

Proceso para contratar

Paso 1

Nuestro Cliente evalúa el número probable de empleados que va a requerir, en qué jornada y el cargo a desempeñar.

Paso 2

Con los perfiles suministrados por ustedes, se procede al reclutamiento y selección de candidatos.

Paso 3

Si ustedes lo consideran, nosotros enviamos los candidatos para su evaluación lo cual nos parece importante.

Paso 4

Selección del candidato idoneo de acuerdo a estrictas pruebas sicotécnicas y entrevistas exclusivas de RHT.

Paso 5

Para el seleccionado RHT realiza el proceso de contratación e inducción que ya tiene implementado.

Paso 6

El Cliente nombrará un coordinador quien tendrá comunicación directa y permanente con Recursos Humanos Temporales LTDA.

Nuestro coaching desarrolla metódicamente las aptitudes y habilidades de las personas, mejorando el desempeño.

Nosotros

Misión

Intermediación laboral para las empresas.

Visión

Ser su soporte administrativo y operativo.

Valores

Precisión, innovación y
creatividad.

Logramos determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas para el puesto.

Validamos continuamente entre los resultados de las evaluaciones a las cuales se les asignó un puntaje.

Monitoreamos al trabajador periodicamente para determinar si tiene la habilidad concreta para hacer el trabajo.

Política de privacidad.pdf

Convocatorias

OPERARIOS AS DE PANADERIA

Con experiencia en panaderias y en planta de alimentos, salario $1.000.000 interesados as enviar hoja de vida a pneira4@gmail.com

Contacto

ANNA PAOLA NEIRA

315 213 8788

522 5124

rhtltda@gmail.com

Calle 172 A # 21 A 31

Bogotá, Colombia